人事管理

轻松掌握职员的入转调离

多组织
支持单体组织和集团化多组织，开启集团化管理新篇章。

多部门
实现多部门多层级的管理，支持组织、部门级数据授权，进一步筑牢数据安全防线。

求职者自助
员工分享简历二维码（朋友圈、好友发送等），求职者自助完成简历录入与投递，收集简历更轻松、更准确。

因岗配置
根据不同岗位需求配置简历模板（员工、主管、经理等），让简历数据采集更具操作性。

批量入职
针对外包单位、校招等批量入职场景，一个流程可完成当天当批次的快速入职办理，让员工快速入职、快速上岗。

关联考勤机
APP上传照片自动下发考勤机，避免排队录入人脸。

人事异动、离职、出差等情况自动关联考勤机，实现“卡随人动”。

多组织多部门

求职者自助码

批量入职

关联考勤机

人事管理

考勤管理

无需排班，AI自动计算员工出勤情况

班制自定义
根据组织或部门定义不同的班制信息

如：A、B、C、D班等。

班组自定义
定义员工可用的班制集合，自动算班更精准。

AI考勤
Ai智能算法不断深入学习，根据打卡记录、加班、假单、外勤等，自动匹配出勤班次和状态，准确率高达100%。

支持班制时间内，固定时间段的短时休息，自动关联打卡数据，计算短时休息状态。

自动计算加班
AI智能算法自动计算员工加班时长，以半小时为最小单位，不足半小时不计算为加班，有效地控制加班成本。 
根据加班开始和结束时间，自动扣减中间的休息时长更合理、更准确。（如：就餐、午休等），加班工时更合理、更准确。

批量加班
自动计算加班时长自动关联打卡数据，根据打卡时间与批量加班计划时间进行自动比对，不足计划时间以实际打卡时间为准，降低无效加班。

调休
自动扣减加班时长，可控制只能扣减往月加班时长，避免加班调休预支情况。

灵活排班
无固定班次时间，可任意安排任意时段上班，通过【外卖抢单】模式，发布用工需求，让员工自行进行抢班，真正做到多劳多得，提高员工工作积极性，提高人均能效。

员工自助

消息提醒

集成流程待办、内部邮件、通知公告等业务，主动送达用户。

APP角标：当有待办消息时，APP角标自动+1，已办后自动-1，让用户不进入系统也能看到待处理事项数量。

实时推送：让管理员不错过任何一个消息和审批，提高业务效率。

APP

企业微信

钉钉

员工自助

档案档案维护：员工自助维护职员基本资料、资质证书等，人事专员审核生效，提高数据采集效率。如员工的手机号码发生变化、考取某种资质证书时，可自助上传，人事专员进行审核后自动更新到人事档案中。

移动打卡：实现移动定位+wifi双因子认证，避免打卡作弊行为。

外勤打卡：实现带水印视频上传+GPS地理位置定位信息，避免外勤作弊行为。

出勤查询：员工可实时查询本人的出勤情况，包含：打卡状态、迟到早退情况、加班情况、休假情况、调休情况、旷工情况等。

智能补卡：员工根据缺卡情况，自行发起补卡申请，审批后自动更新考勤状态。

工资条：自行查看本人工资条，并实现工资条查看时长的控制。如发薪后1天内可查看，其他时间不可查看。

业务自助

员工自行发起请休假、出差、外勤、加班、调休、辞职等业务审批，实现全员数字化。

管理自助

多维数据透视，智能预测赋能管理者决策

移动审批

移动管理驾驶舱

自助报表

WEB大屏

移动审批

实现全员移动审批，待办自动推送，审批超时预警。

移动管理驾驶舱

集成图表（趋势图、饼图、柱状图、折线图、地图、雷达图等）、表格、事件滚动、统计数据等不同的图表风格，根据管理需要搭建移动管理驾驶舱，让管理者随时随地都可看到数据指标集成图表权限、数据权限，确保数据安全。

WEB大屏

实现数据指标层层穿透，管理者可通过数据挖掘直达业务，透过现象看本质，让管理实现质的飞跃。

自助报表

各类复杂的表格设计，满足不同的业务场景需求，满足不同的管理人员需求。

人事考勤薪酬解决方案

AI智能考勤，助力一键算薪

在制造企业的数字化转型进程中，面对复杂多变的排班制度以及高频的加班调休状况，怎样达成精准高效的考勤统计和合规透明的薪酬发放？栎偲所推出的“AI 人事考勤薪酬一体化解决方案”，借助智能化排班调度、实时考勤异常预警以及多维度薪酬规则配置等功能，实现精准的一键算薪，同时为企业的战略决策提供有力的数据支撑。

假期管理

假期定义
根据管理要求定义不同的休假项目和休假公式，实现全场景的休假项目定义。

假期清零
根据不同的休假项目定义不同的清零规则，如：年假可延长至次年3月31日等。

休假

根据休假开始和结束时间自动扣减休息时长，更合理的计算出员工的休假数据。

如：自动扣减周末、节假日、休息时间等。

批量休假调休

适合公司或部门统一安排休假或调休，可提前预支假期，如：公司统一安排春节放年假。

薪酬管理

智能化工资项目与公式引擎，实现一键算薪

工资项目：
根据公司的薪资管理要求，自定义工资项目，如：薪酬档案、基本工资、岗位工资、绩效工资等。
工资项目可实现继承，在数据没有发生变化时将上一期的数据自动继承到下一期中，如：个税加计扣除项目等。

定薪调薪，多业务联动，提高效率
在录用时实现员工的定薪审批一体化在人事异动自动关联薪酬调整，实现审批一体化。
批量调薪，实现多员工批量发起调薪，如：普调。

工资计算公式引擎
关联系统内部所有数据(如:入职、离职、奖惩、考勤、绩效、个税、培训等)进行计算公式定义。

可关联外部系统的数据(如:销售业绩、生产数据、售后数据、客户满意度等)进行计算公式定义。

一键算薪
支持手动一键算薪、自动预约算薪，真正做到算薪自动化。

薪酬审批
可根据职员、部门、组织等不同维度，对计算完成的薪酬发起流程审批，审批时联动考勤数据，让审批更有依据。
 

薪酬结算
根据员工在不同成本中心的实际用工，自动分摊员工在不同成本中心的薪酬，让各成本中心的人工成本更加准确。