制造业人才新政策：收入提升+创新发展双管齐下

近日，中共中央、国务院联合发布了深化产业工人队伍建设改革的意见，为我国制造业人才的高质量发展指明了方向。意见明确指出了产业工人在我国社会经济发展中的关键地位，他们是推动社会财富创造的中流砥柱，更是实现创新驱动发展战略、加快制造强国建设不可或缺的核心力量。

弘扬劳模精神，引领行业发展

为了进一步提升产业工人的素质和能力，意见强调了弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神的重要性。这些精神不仅是产业工人的宝贵财富，更是引领行业进步和社会发展的强大动力。意见提出要加大对产业工人的宣传力度，让更多人了解并尊重他们的劳动成果和贡献。同时，深入开展“劳模工匠进校园”行动，将劳模精神深度融入教育体系，为未来的产业发展奠定坚实的人才基础。

完善技能体系，培养高技能人才

针对新型工业化发展的需求，意见强调了完善产业工人技能形成体系的重要性。通过推动现代职业教育的高质量发展，构建产教深度融合的职业教育体系，我们可以培养出更多符合市场需求、具备高技能水平的产业工人。此外，实施技能中国行动、职业教育现场工程师专项培养计划等举措，也将为产业工人的技能提升和职业发展提供更多机会和平台。

加大人才培养力度，健全培训制度

在人才培养方面，意见提出了加大复合型技术技能人才的培养力度，并健全产业工人终身职业技能培训制度。这不仅有助于提升产业工人的综合素质和竞争力，更有助于推动整个制造业的转型升级和高质量发展。同时，明确企业培养产业工人的责任，构建以企业为主体、职业学校为基础的技能人才培养体系，将为企业和职业教育机构之间的合作提供更多可能性和机遇。

关注经济收入，激发创新活力

意见还关注了产业工人的经济收入和创新创造活力。通过完善收入分配制度、提高劳动报酬在初次分配中的比重等措施，可以激发产业工人立足岗位、解决实际问题的积极性。同时，加强劳模和工匠人才的示范引领作用、推动专精特新中小企业的发展等举措，也将为产业工人的创新创造提供更加广阔的舞台和更加有力的支持。

壮大产业工人队伍，提供有力保障

为了壮大产业工人队伍，意见提出了稳定制造业产业工人队伍、实施制造业技能根基工程和制造业人才支持计划等具体举措。同时，吸引更多青年加入产业工人队伍、加强政策支持和就业指导、改善工作环境和劳动条件等措施也将为产业工人队伍的发展提供更加有力的保障。